შრომის ბაზრის კვლევის ელექტრონული სისტემა

დასაქმების სტრუქტურა და მახასიათებლები

დასაქმებულთა უნარების შეფასება

ინფორმაცია ვაკანსიების შესახებ

მოთხოვნა სამუშაო ძალაზე

სამუშაო ძალის განვითარება

პროფესიული განათლება და თანამშრომლობა დამსაქმებლებთან

დასაქმებული უცხო ქვეყნის მოქალაქეები

პირველი სამუშაოს მაძიებლები

თანამედროვე ტექნოლოგიები და გავლენა დასაქმებაზე

შედარება 2020 წლის კვლევის მონაცემებთან

სათაურის მაგიერ - აბსოლუტური მაჩვენებელი, როგორიც პირველი სექციის თავშია

არსებული ვაკანსიები:

51 354

% 2021 წელთან შედარებით

გამოქვეყნებული ვაკანსიები

34 697

% 2021 წელთან შედარებით

შეუვსებელი ვაკანსიები

1 527

% 2021 წელთან შედარებით

ვაკანსიების მქონე საწარმოთა განაწილება ეკონომიკურ საქმიანობათა სახეების მიხედვით

ვაკანსიების მქონე საწარმოთა განაწილება რეგიონების მიხედვით

ვაკანსიების ხვედრითი წილი საწარმოთა ზომის მიხედვით

ეკონომიკურ საქმიანობათა სახეების მიხედვით, ვაკანსიების მქონე საწარმოთა ხვედრითი წილი

ძირითადი პროფესიული ჯგუფები

ბოლო 1 წლის განმავლობაში გამოცხადებულ ვაკანსიებზე შეთავაზებული საშუალო თვიური ხელფასი სექტორების მიხედვით

ვაკანსიების შეუვსებლობის მიზეზები

ახალი კადრის მოძიების წყაროები

აპლიკანტთა შეფასების გზები

კანდიდატთა უპირატესობა

ვაკანსიის შევსებასთან დაკავშირებული პრობლემის აღმოსაფხვრელად გატარებული ღონისძიებები

უცხო ენის საჭიროება

შრომის ბაზრის საინფორმაციო სისტემა